„Als Coaches unterstützen wir Menschen, um mit ihrem besten Selbst in Kontakt zu kommen“
(Clyde Lowstuter)
Coaching/Training
Im Coaching/Training ist es meinem Team und mir wichtig, den passenden Raum für Selbst-Erkenntnisse zu schaffen. Das gelingt durch eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Mit deren Hilfe eröffnen wir den notwendigen Raum für eine gute Beziehung untereinander, auf deren Basis Vertrauen entsteht. Dieses ist notwendig, um in einem Gruppenprozess zu einem lehrreichen Feedback zu kommen. Dabei orientieren wir uns an der Aufgabenstellung und Zielsetzung unserer Kunden. Auf dieser Grundlage entwickeln wir individuell Trainings und Schulungsangebote, die online, in Präsenz oder im Bereich blended learning ganzheitlich und nachhaltig ihre Wirkung entfalten. Aufgrund meiner 25-jährigen Erfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing und meiner Führungskräfte-Experience, umfasst uns Portfolio folgende Kernthemen:
Themenwelten
- Führungskräfte-Entwicklung: Nachwuchs-FK bis Leadership
- Laterales Führen in agilen Prozessen
- Kommunikations-Trainings: Lösungsorientierte Kommunikation
- Verkaufs-Trainings zu mehr Erfolg im Verkauf
- Chancen des Remote Selling – effektiv und ergebnisorientier
- Marketing-Analyse: vom Bedürfnis zum Produkt/Dienstleistung
- Marketing-Strategie: wertorientierte Positionierung
- Personal Branding: Positionieren Sie ihren eigenen Brand
- Professionelles Verhandeln
- Professionelles Moderieren
- Professionelles Präsentieren
- Begleiten von Change- und Transformationsprozessen
- Organisationsentwicklung
Referenzen
Johannes Kopkow
Jutta von der Ruhr
Tilo
„Glück ist nicht etwas, das man erlebt, sondern eine Einstellung, die man hat“
Im WTM-Partnernetzwerk bündeln wir verschiedene Kompetenzen. Erfahren Sie mehr zu unseren Arbeitsweisen und Themenwelten.