Im Coaching/Training ist es meinem Team und mir wichtig, den passenden Raum für Selbst-Erkenntnisse zu schaffen. Das gelingt durch eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Mit deren Hilfe eröffnen wir den notwendigen Raum für eine gute Beziehung untereinander, auf deren Basis Vertrauen entsteht. Dieses ist notwendig, um in einem Gruppenprozess zu einem lehrreichen Feedback zu kommen. Dabei orientieren wir uns an der Aufgabenstellung und Zielsetzung unserer Kunden. Auf dieser Grundlage entwickeln wir individuell Trainings und Schulungsangebote, die online, in Präsenz oder im Bereich blended learning ganzheitlich und nachhaltig ihre Wirkung entfalten. Aufgrund meiner 25-jährigen Erfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing und meiner Führungskräfte-Experience, umfasst uns Portfolio folgende Kernthemen: