„Als Coaches unterstützen wir Menschen, um mit ihrem besten Selbst in Kontakt zu kommen“
(Clyde Lowstuter)
Coaching/Training
Im Coaching/Training ist es meinem Team und mir wichtig, den passenden Raum für Selbst-Erkenntnisse zu schaffen. Das gelingt durch eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Mit deren Hilfe eröffnen wir den notwendigen Raum für eine gute Beziehung untereinander, auf deren Basis Vertrauen entsteht. Dieses ist notwendig, um in einem Gruppenprozess zu einem lehrreichen Feedback zu kommen. Dabei orientieren wir uns an der Aufgabenstellung und Zielsetzung unserer Kunden. Auf dieser Grundlage entwickeln wir individuell Trainings und Schulungsangebote, die online, in Präsenz oder im Bereich blended learning ganzheitlich und nachhaltig ihre Wirkung entfalten. Aufgrund meiner 25-jährigen Erfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing und meiner Führungskräfte-Experience, umfasst uns Portfolio folgende Kernthemen:
Themenwelten
- Führungskräfte-Entwicklung: Nachwuchs-FK bis Leadership
- Laterales Führen in agilen Prozessen
- Kommunikations-Trainings: Lösungsorientierte Kommunikation
- Verkaufs-Trainings zu mehr Erfolg im Verkauf
- Chancen des Remote Selling – effektiv und ergebnisorientier
- Marketing-Analyse: vom Bedürfnis zum Produkt/Dienstleistung
- Marketing-Strategie: wertorientierte Positionierung
- Personal Branding: Positionieren Sie ihren eigenen Brand
- Professionelles Verhandeln
- Professionelles Moderieren
- Professionelles Präsentieren
- Begleiten von Change- und Transformationsprozessen
- Organisationsentwicklung
„Ich möchte Menschen mit ihren Werten & Motiven zum Leuchten bringen, um sie authentisch, glaubhaft und wirkungsvoll im Unternehmen zu positionieren.“
Markus Schramm
Expertise: Werte – Wirkung – Wachstum
Ich helfe Unternehmen, Führungskräften und Teams dabei, durch klare Werte, präzise Kommunikation und fundierte strategische Analysen eine starke und authentische Position im Markt zu gewinnen. Als Berater, Coach und Kommunikationsstratege verbinde ich Kultur- und Organisationsentwicklung im Unternehmen zu einem Gesamtbild, das Vertrauen schafft — intern wie extern. Dabei ist es mir in Workshops und Trainings wichtig, Menschen Raum & Zeit zur Selbst-Erkenntnis zu schaffen und mit Impulsen zu bereichern.
- Moderation & Beratung bei Transformations- und Change-Prozessen
- Kommunikation, die gestaltet: Moderations- und Präsentationstraining, Rhetorik & Schlagfertigkeit, Story Telling & zielgerichtete Gesprächsführung
- Werte-basierte Unternehmensführung: vom lateralen Führen bis Leadership
- Kultur- & Strategieentwicklung, Innovationsmanagement
- Coaching & Sparring, Schwerpunkt Personal Branding
Berufserfahrung
- 1999-2000: Marketingleiter Autowelt Wolf
- 2000-2002: Vertriebskoordinator Carlsson Autotechnik
- 2002-2004: Vertriebsleitung ArgusNet
- 2004-2006: Leiter Unternehmenskommunikation Energie SaarLorLux
- Seit 2006: Selbständig in den Bereichen:
Strategische Marketing- & Kommunikationsberatung; Positionierung von Marken & Unternehmen; Moderation von Veranstaltungen & Workshops; Verkaufs- & Kommunikationstrainer bei namhaften deutschen Automobilherstellern; Führungskräfteentwicklung im Mittelstand & Konzernen Ausbildung
Ausbildung
- Diplom Betriebswirt mit Schwerpunkt Handel & Marketing
- Zertifizierter Trainer (Neuland & Partner)
- Zertifizierter Coach (ICF)
Referenzen
Johannes Kopkow
Vorstand Sport & Vermarktung
Tilo Hagendorf
Fachabteilungsleiter für Schadengutachten und Bewertungen
„Markus Schramm hat uns während des gesamten Markenentwicklungsprozesses kompetent und engagiert begleitet. Besonders beeindruckt hat uns seine offene, wertschätzende Art in der Moderation sowie sein klarer Fokus auf Ziel und Ergebnis. Mit seiner strategischen Denkweise, kreativen Impulsen und konzeptionellen Stärke hat er maßgeblich zur Entwicklung unseres Markenmodells und des Claims für den SPORTCAMPUS SAAR beigetragen. Die Zusammenarbeit war inspirierend – wer Markenkommunikation mit Substanz und Haltung sucht, ist bei ihm in besten Händen.“
„Ich kannte den Markus Schramm nur von sehr professionellen Interviews im Motorsport aus der Ferne. Umso mehr war ich erstaunt, Ihn in einem Führungskräftecoaching direkt kennen zu lernen. Als Coach prägt ihn seine freundliche, offene und empathische Art. Mit viel Einfühlungsvermögen und Kompetenz unterstützt er dabei, eigene Stärken zu entdecken und neue Wege zu gehen. Die Zusammenarbeit war stets inspirierend und auch motivierend, und ich habe durch seine Begleitung wertvolle Erkenntnisse für meine persönliche und berufliche Entwicklung gewonnen. Es ist eine echte Freude, mit ihm zu arbeiten – ein Coach, der nicht nur professionell, sondern auch menschlich sehr beeindruckend ist.“
„Glück ist nicht etwas, das man erlebt, sondern eine Einstellung, die man hat“
Im WTM-Partnernetzwerk bündeln wir verschiedene Kompetenzen. Erfahren Sie mehr zu unseren Arbeitsweisen und Themenwelten.